Поиск по каталогу печатных изданий
Простой поиск
Расширенный поиск
Простой поиск
Расширенный поиск
Найдено печатных изданий: 6
Поискать книги в электронном виде
 |
Фрайд Д., Rework. бизнес без предрассудков — 2024 (Лучшие книги о стартапах) (Best Business Practices)
Эта книга стала бестселлером в Америке сразу после выхода.И немудрено - она переворачивает устоявшиеся представления о "правильном" ведении бизнеса, на деле зачастую мешеющие успеху. Авторы, два успешных предпринимателя, рассказывают, как начать или усовершенствовать ваш имеющийся бизнес, а точнее - ваши взгляды на него, с тем чтобы обрести невиданную ранее степень свободы и получить гораздо большую эффективность
Подробная информация
Проверяем наличие...
|
 |
Фрайд Д., Не сходите с ума на работе — 2019
Своевременный манифест от авторов бестселлера Rework - о том, что 80-часовые рабочие недели, перегруженные календари, постоянный стресс и бесконечные совещания не ведут к успеху в бизнесе, а скорее наоборот.Сверхурочными часами, постоянной занятостью и недосыпанием теперь принято гордиться. Состояние постоянного переутомления это не повод для гордости, а признак глупости. К сожалению, дело не только в заведенном руководством порядке - фрилансеры и индивидуальные подрядчики точно также не жалеют себя.
Подробная информация
Проверяем наличие...
|
 |
Фрайд Д., Rework. бизнес без предрассудков — 2011
Эта книга стала бестселлером в Америке сразу после выхода.И немудрено - она переворачивает устоявшиеся представления о "правильном" ведении бизнеса, на деле зачастую мешеющие успеху.Авторы, два успешных предпринимателя, рассказывают, как начать или усовершенствовать ваш имеющийся бизнес, а точнее - ваши взгляды на него, с тем чтобы обрести невиданную ранее степень свободы и получить гораздо большую эффективность
Подробная информация
Проверяем наличие...
|
 |
Fried J., Remote — 2013
In this new book from the bestselling 37signals founders, Fried and Hansson point to the surging trend of employees working from home (and anywhere else), explaining the challenges and unexpected benefits and why with a few controversial exceptions such as Yahoo -- more businesses will want to promote this new model of getting things done. The Industrial Revolution's "under one roof" model of conducting work is steadily declining owing to technology that is rapidly creating virtual workspaces and allowing workers to provide their vital contribution without physically clustering together. Today, the new paradigm is "move work to the workers, rather than workers to the workplace." According to Reuters, one in five global workers telecommutes frequently and nearly ten percent work from home every day. Moms in particular will welcome this trend. A full 60% wish they had a flexible work option. But companies see advantages too in the way remote work increases their talent pool, reduces turnover, lessens their real estate footprint, and improves the ability to conduct business across multiple time zones, to name just a few advantages. In Remote , inconoclastic authors Fried and Hansson will convince readers that letting all or part of work teams function remotely is a great idea--and they're going to show precisely how a remote work setup can be accomplished.
Подробная информация
Проверяем наличие...
|
 |
Фрайд Д., Rework: бизнес без предрассудков — 2016
Эта книга стала бестселлером в Америке сразу после выхода.И немудрено - она переворачивает устоявшиеся представления о "правильном" ведении бизнеса, на деле зачастую мешеющие успеху.Авторы, два успешных предпринимателя, рассказывают, как начать или усовершенствовать ваш имеющийся бизнес, а точнее - ваши взгляды на него, с тем чтобы обрести невиданную ранее степень свободы и получить гораздо большую эффективность
Подробная информация
Проверяем наличие...
|
 |
Фрайд Д., Remote. Офис не обязателен — 2014
Если вы работодатель и ищете людей только в своем регионе - вы рискуете не найти лучших. Если вы сотрудник и выбираете компании, до которых удобно добираться - вы можете упустить лучшую работу. В своей новой книге основатели 37signals и авторы бестселлера "Rework" показывают, как компании и наемные сотрудники могут эффективно работать вместе, удаленно, с любого стола, в любом помещении, в любом регионе, когда угодно и где угодно. Для владельцев бизнеса, которые хотят собрать у себя в компании настоящую Команду мечты и для квалифицированных специалистов, стремящихся к максимально полной самореализации. Remote - книга, которую так ждали предприниматели 21-го века. Это захватывающее чтение, ломающее привычное представление о рабочем месте. Если вы заинтересованы в удаленной работе, но все еще сомневаетесь, эта книга для вас. Не проходит и дня, чтобы я не подумала или не поговорила о ней, или же не применила ее по-настоящему прорывные идеи. В книге Remote вы найдете мудрые советы людей, преуспевших в создании виртуальных рабочих пространств. Это манифест, призывающий избавиться от душных офисов и от организационной привычки контроля за временем, чтобы уделить свое время лучшим способам работы в нашем новом виртуальном и глобальном мире. Если ваша компания возлагает на вас ответственность за доведение дел до конца, вы просто обязаны прочитать эту книгу
Подробная информация
Проверяем наличие...
|
|
|