В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения. В ней корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых «когнитивные действия» распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют «когнитивные инструменты» и осуществляют мониторинг их использования в системах. Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления.
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Российская государственная библиотека для молодёжи»
Главное здание
107061 Москва, ул. Б. Черкизовская, дом 4, корпус 1 Метро «Преображенская площадь» (выход №5) Телефон для справок: +7 499 670-80-01 E-mail: info@rgub.ru
Филиал библиотеки — МИКК «Особняк В.Д. Носова»
107023 Москва, ул. Электрозаводская, 12, стр. 1 Метро «Электрозаводская» Телефоны для справок: +7 499 670-80-01 (доб. 600) E-mail: mansion@rgub.ru
![Барон Д., Тора менеджмента от Моисея. 50 уроков от величайшего лидера в истории человечества. [фундамент для построения собственной концепции управления современного руководителя] — 2008 (Профессиональные издания для бизнеса)](/searchcat/covers/RGUB-BIBL-0000004507.jpg "Барон Д., Тора менеджмента от Моисея. 50 уроков от величайшего лидера в истории человечества. [фундамент для построения собственной концепции управления современного руководителя] — 2008 (Профессиональные издания для бизнеса)»")
![Горчакова В. Г., Прикладная имиджелогия. [Учебное пособие] — 2007 (Gaudeamus) (Учебное пособие для вузов)](/searchcat/covers/RGUB-BIBL-0000218578.jpg "Горчакова В. Г., Прикладная имиджелогия. [Учебное пособие] — 2007 (Gaudeamus) (Учебное пособие для вузов)»")